宝山劳务派遣公司表示劳务派遣和其它行业有较大的差异,基于其业务本身牵涉到相关法律法规、劳动关系处理能诸多方面,故此企业对提供派遣公司的服务品质要求会更高一些。是否有着充足的操作经验，详细了解各地区的政策,主动帮助企业和员工调解争议等等这些基本都是综合考虑派遣公司的重点。

劳务派遣公司的财务的能力,尤其是现金流现况。这一点是企业用来辨别预防陷入低价位陷阱的首要条件。针对于目前为止社会经济大环境下准备过冬的企业来说,更加是成为了其选择安全可靠合作伙伴的基础。

劳务派遣公司的系统先进性。大量成批处理企业用工的需求及快速反应时间都有着极为重要的意义。倘若劳务派遣公司不能够非常快寻找到企业需要的用工，那针对于企业来说还不如自己去招更实际,所以说要保障准确性和及时性。

恒博人力资源创办于2008年，在人杰地灵的金融之都上海成立，历经13年的长足发展，已成长为一家集人力资源服务、制造业务外包、劳务外包、物流服务、仓储服务、职业技能培训、餐饮管理服务、物业管理服务、商务代理服务、企业咨询服务等为一体的现代综合服务外包企业。