关于恒博

About Hengbo

公司介绍

Introduction

恒博人力资源(上海)有限责任公司(品牌:中劳通™),系邦盛企达科技服务集团全资子公司,由创始人万红先生于2008年在上海创立上海市创新型中小企业,企业信用AAA企业,ISO质量、环境、健康三大体系认证,深耕人力资源服务领域十载,公司立足上海、服务全国、走向世界,在多地布局子分公司及办事处,凭借稳健运营与专业积淀,逐步成长为行业内颇具影响力的服务机构。

核心业务

公司聚焦人力资源全链条服务,打造多元化成熟服务体系,可根据客户需求定制专属解决方案,核心业务涵盖人力资源服务劳务派遣服务业务外包服务灵活用工服务建筑劳务分包后勤管理服务。

核心理念

• 发展理念:诚信经营、以人为本、客户至上、创新驱动

• 企业使命:为客户赋能、为员工造福、为社会服务、实现价值共赢

• 企业愿景:匠心构筑人力资源服务生态,以专业服务赢得客户口碑,成为行业值得信赖的合作伙伴

全国统一服务热线:400 168 3565


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公司概况

Company profile

集团业务

Group business

HRO-人力资源服务
人力资源是推动社会发展的第一资源,人力资源服务成为推动我国经济发展的重要引擎,恒博公司的核心业务之一,经过多年持续发展,从发展现状、细分业态、“互联网+”等多个角度深入研究,已经初步形成了多层次、多元化的人力资源服务产品与服务体系,主要服务内容由最初的职业介绍延伸至完整的人力资源服务产业链,主要包括招聘服务、人事外包服务、薪酬福利管理、培训与发展、人力资源咨询等产品。
HRO-劳务派遣服务
劳务派遣服务是恒博人力资源核心业务之一,为企业提供劳务/劳动力资源,将员工派遣至企业,并根据企业的需求,派遣不同类型和不同层次的员工。
HRO-业务外包服务
业务外包服务是恒博人力资源核心业务之一,指企业将非核心业务或职能交给专业机构恒博人力资源完成,以优化资源配置、降低成本的服务模式。
HRO-灵活用工服务
灵活用工平台通过数字化手段重构用工关系,既满足企业“轻量化”运营需求,也为新业态下的就业者提供更自由的工作方式,是当前人力市场转型的重要趋势。
HRO-建筑劳务分包
建筑劳务分包服务通过专业化、标准化管理,为工程建设提供可靠的人力支持,助力项目高效推进,实现合作共赢。
HRO-后勤管理服务
通过专业化后勤管理服务,客户可实现后勤事务的高效运转、成本可控与风险降低,构建稳定、舒适的运营环境。
加盟合作(加盟恒博 共创辉煌)

Join in cooperation (join Hengbo to create brilliance)

17年品牌积淀,致力打造人力资源生态圈,良好的市场口碑及品牌影响力,恒博合作加盟全面启动,面向全国招募合作加盟商!
为什么加盟恒博?

Why join Hengbo?

1、恒博总部全程提供业务/资源/技术/资金/法务支持;
2、恒博总部代办分支/门店资质,品牌形象设计;
3、恒博专业代理合作商人事/财税事宜;
4、恒博总部根据需要提供必要的协助与指导;
5、恒博总部提供完善的服务支持与监控;
6、恒博总部不定期举办培训及会议;
7、恒博保障合作商入市获利。
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战略区域

Strategic region

立足上海,辐射全国

绚丽的霓虹灯凸显着东方明珠的辉煌,见证了恒博人在平凡中追求优良、在困境中铸就辉煌的伟大成就!恒博的征途在星辰大海!在未来的工作中,恒博将与各界精诚合作,助力企业发展,为新时代助力,勤勉奋进,共创辉煌!

媒体中心

Media Center

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2026-03

正规人力外包,能为企业带来哪些价值?
在工厂、仓库等生产与仓储类企业的日常运营中,人力问题往往贯穿始终:人员招聘、日常管理、用工规范、成本控制、产能保障等,每一项都直接影响企业运行效率。很多企业会选择与正规人力资源公司合作,采用人力外包服务,其核心目的,是通过专业化分工,让企业运营更顺畅、更稳定。 一、助力企业高效解决人员招聘问题针对生产岗位、仓
03

2026-06

上海嘉定康宁光纤|直招|同行加盟合作|坐班|五险一金|上海高工价|普工和质检火热招聘
上海嘉定康宁小光纤岗位1:质量检验10名(大专学历+相关经验)岗位2:一线操作工,若干名要求:纯女工18-40岁,个别超龄提前确认,要求识字,认识字母薪资福利30元/小时+包吃包住+坐班+吃饭不扣时间+五险一金+不穿无尘服员工360~390元/天,月综合工资8000元左右员工白班360元/天员工夜班390元/天员工30
17

2026-06

如何快速判断新员工稳定性?HR实用识人技巧
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