关于恒博

About Hengbo

公司介绍

Introduction

恒博人力资源(上海)有限责任公司(品牌:中劳通™),系邦盛企达科技服务集团全资子公司,由创始人万红先生于2008年在上海创立上海市创新型中小企业,企业信用AAA企业,ISO质量、环境、健康三大体系认证,深耕人力资源服务领域十载,公司立足上海、服务全国、走向世界,在多地布局子分公司及办事处,凭借稳健运营与专业积淀,逐步成长为行业内颇具影响力的服务机构。

核心业务

公司聚焦人力资源全链条服务,打造多元化成熟服务体系,可根据客户需求定制专属解决方案,核心业务涵盖人力资源服务劳务派遣服务业务外包服务灵活用工服务建筑劳务分包后勤管理服务。

核心理念

• 发展理念:诚信经营、以人为本、客户至上、创新驱动

• 企业使命:为客户赋能、为员工造福、为社会服务、实现价值共赢

• 企业愿景:匠心构筑人力资源服务生态,以专业服务赢得客户口碑,成为行业值得信赖的合作伙伴

全国统一服务热线:400 168 3565


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公司概况

Company profile

集团业务

Group business

HRO-人力资源服务
人力资源是推动社会发展的第一资源,人力资源服务成为推动我国经济发展的重要引擎,恒博公司的核心业务之一,经过多年持续发展,从发展现状、细分业态、“互联网+”等多个角度深入研究,已经初步形成了多层次、多元化的人力资源服务产品与服务体系,主要服务内容由最初的职业介绍延伸至完整的人力资源服务产业链,主要包括劳务派遣、劳务外包、招聘外包、人事外包、灵活用工、薪酬福利等产品。
HRO-制造业务外包
生产外包即制造项目(流程)外包,是指将企业内部的非核心制造业务发包给专业外包服务公司-恒博人力资源来完成,恒博人力资源可以提供人员招募、培训上岗、现场管理、员工关系的整体制造外包服务,通过制造外包可以帮助企业真正实现省钱、省心、省力,让企业更专注于自身核心事务,并快速提升核心竞争力。生产外包是恒博人力资源集人力资源外包服务经验和优势,成功开发并成功运营的跨人力资源和生产作业现场管理领域的一个全新的外包服务产品。 恒博人力资源可为客户提供生产整体外包、产线外包、生产工段外包、产品外发加工代理等。 服务优势:恒博人力资源拥有独立的外包服务资质与品牌,利用恒博人力资源平台、人才、经验,人力资源丰富、管理经验,恒博生产外包不同于传统的劳务外包、劳务派遣等业务,是恒博人力资源团队共同研发的新型服务外包产品。
HRO-企业培训服务
恒博企业培训是推动企业不断发展的重要手段之一。恒博企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。企业培训分为外部培训和内部培训,企业内训是指在企业内部进行培训和学习。企业培训是恒博人力资源核心项目之一,培训产品围绕增强企业核心竞争力为导向,根据企业需求,量身制定各类培训方案。
HRO-餐饮管理服务
恒博餐饮管理服务是一项集经营与管理、技术与艺术、秉承与创新于一体的业务工作,与其它部门的管理相比,更具有特色。恒博餐饮管理服务是指政府、企业、医院、学校、酒店等根据需要将餐饮管理服务承包给专业的恒博公司来管理(打理)、智能数字化升级改造,团餐定制等。
HRO-企业咨询服务
企业管理咨询亦称“企业诊断”。企业管理专家运用科学方法,在调查分析的基础上,找出企业管理中存在的问题,提出具体改进方案,并指导实施,帮助企业改善经营管理的一种服务性活动。
HRO-商务代理服务
恒博商务代理是代理人受企业的委托,在一定的区域和处所内,在一定的代理权限下,以企业的名义代替企业行使经济行为(包括销售商品及其他行为)。恒博专业提供会务服务、礼仪服务、翻译服务、采购代理、招商代理等。
HRO-物业管理服务
恒博物业管理服务项目,专业为居住物业、商服物业、工业物业,提供专业物业管理服务,核心服务项目:房屋保障、保洁服务、安保服务、绿化服务、水电维修、停车管理、消防保障、垃圾分类等。根据客户需求,量身制定服务或提供单项、多项灵活机动物业管理服务。通过优秀的物业管理服务及社区文化,为业主营造一个文明、安全、温馨的家园,密切小区居民的交流与感情,形成和睦相处、团结互助、平等友爱、共同进步的社区人际关系..
加盟合作(加盟恒博 共创辉煌)

Join in cooperation (join Hengbo to create brilliance)

17年品牌积淀,致力打造人力资源生态圈,良好的市场口碑及品牌影响力,恒博合作加盟全面启动,面向全国招募合作加盟商!
为什么加盟恒博?

Why join Hengbo?

1、恒博总部全程提供业务/资源/技术/资金/法务支持;
2、恒博总部代办分支/门店资质,品牌形象设计;
3、恒博专业代理合作商人事/财税事宜;
4、恒博总部根据需要提供必要的协助与指导;
5、恒博总部提供完善的服务支持与监控;
6、恒博总部不定期举办培训及会议;
7、恒博保障合作商入市获利。
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战略区域

Strategic region

立足上海,辐射全国

绚丽的霓虹灯凸显着东方明珠的辉煌,见证了恒博人在平凡中追求优良、在困境中铸就辉煌的伟大成就!恒博的征途在星辰大海!在未来的工作中,恒博将与各界精诚合作,助力企业发展,为新时代助力,勤勉奋进,共创辉煌!

媒体中心

Media Center

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2026-03

正规人力外包,能为企业带来哪些价值?
在工厂、仓库等生产与仓储类企业的日常运营中,人力问题往往贯穿始终:人员招聘、日常管理、用工规范、成本控制、产能保障等,每一项都直接影响企业运行效率。很多企业会选择与正规人力资源公司合作,采用人力外包服务,其核心目的,是通过专业化分工,让企业运营更顺畅、更稳定。 一、助力企业高效解决人员招聘问题针对生产岗位、仓
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2026-04

岗位更新
嘉定区国企二商大红门招聘岗位:刀手和普工工作内容:猪肉称重装盒、切丝、切块、塑料筐搬移等工作,环境温度恒温10度工作要求:25-45岁,识字,能适应站着上班,有上海食品类健康证,无犯罪记录证明;工资待遇:试用工资5500,加班另计,综合月薪7000左右;转正后工资6000,加班另计,综合月薪7500左右,免费三餐和住宿
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2026-04

面试想给人留下“靠谱印象”?HR真心建议:做好这8件事就够了
很多求职者条件不差、技能也够,却总在面试环节被刷,不是能力不行,而是第一印象没立住。 尤其进厂、进仓、操作工、仓储、后勤这类岗位,企业不看你多会说,只看你稳不稳定、好不好管理、值不值得信任。 这篇面试干货,帮你轻松给面试官留下靠谱印象,通过率直接翻倍。 1. 守时,是靠谱的第一门槛宁可早到
招贤纳士

invite men of wisdom and virtue

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