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 | 生产外包即制造项目（流程）外包，是指将企业内部的非核心制造业务发包给专业外包服务公司-恒博人力资源来完成，恒博人力资源可以提供人员招募、培训上岗、现场管理、员工关系的整体制造外包服务，通过制造外包可以帮助企业真正实现省钱、省心、省力，让企业更专注于自身核心事务，并快速提升核心竞争力。生产外包是恒博人力资源集人力资源外包服务经验和优势，成功开发并成功运营的跨人力资源和生产作业现场管理领域的一个全新的外包服务产品。 恒博人力资源可为客户提供生产整体外包、产线外包、生产工段外包、产品外发加工代理等。 服务优势：恒博人力资源拥有独立的外包服务资质与品牌，利用恒博人力资源平台、人才、经验，人力资源丰富、管理经验，恒博生产外包不同于传统的劳务外包、劳务派遣等业务，是恒博人力资源团队共同研发的新型服务外包产品。 |
制造业务外包 
 | 1） 生产流程外包 将企业生产流程业务交给专业的外包服务商恒博人力资源完成，由外包服务商恒博人力资源提供专业的人事管理与生产制造服务，从而降低成本、提高效率、增强自身的竞争力。 |
加工代理外包 加工代理外包是指企业以外加工方式将生产委托给外部优秀的专业化外包服务商恒博人力资源完成，由恒博人力资源提供场地、设备、人员等全套服务，达到降低成本、分散风险、提高效率、增强竞争力的目的。 |  |
 | 检验检测外包 企业委托外包服务商恒博人力资源进行产品检验检测工作，承接企业生产制造中的质量检验环节，包括产品检测、产品分类挑选等，为企业避免临时性、阶段性用工带来的管理压力与用工风险，降低企业综合成本。*进料检验外包 *过程检验外包 *成品检验外包等。 |
制造整体外包 整个生产车间或生产厂区（除订单管理与工艺流程外）的全部委托外包服务商恒博人力资源进行管理，外包服务商恒博人力资源从人员招募、培训、资源规划、员工关系、薪资结算、绩效管理到订单管理、生产达成、品质管控等一系列过程的跟踪和实施，协助企业提高整体运营效率，全方位为企业降低风险。企业负责：订单管理/工程工艺 |  |
 | 辅助部门外包 企业根据运营管理需求，将不直接参与生产运营工作的辅助部门（例如考勤、行政、关务、部分供应商链管理部门等）一项或多项管理工作或职能分包出去，由专业的第三方（恒博人力资源）代理，以降低企业非生产管理成本，帮助企业运营省心省力。 |
技术蓝领外包 企业将生产部门中含有一定技术含量的非核心岗位，如维修工、焊接工、抛光工、资料录入员等交由专业外包服务商进行招募、培训与管理，把一些重复性非核心技术岗位从整体生产流程中分化出来，减轻企业招募，培训员工淡季人员分流的压力，使企业运营效率达到最大化。 |  |
 | 仓储物流外包 企业将货物和产品的仓储、整理、配送等业务交由专业的外包服务商完成，外包服务商通过优化物流供应链管理，降低企业物流成本，提高综合服务质量。外包服务商对派驻企业的外包员工进行全流程的管理和服务。 |
岗位外包 岗位外包是指企事业单位将某个岗位的所有人力资源工作完全外包给第三方人力资源服务机构恒博人力资源完成，如员工的招聘、培训、在职管理、离职管理、离职人员的补充、员工各类突发事件的处理、员工绩效管理等人力资源全流程业务外包给专业的岗位外包服务供应商。岗位外包与劳务派遣相比，用人单位和劳动者之间不存在劳动关系，只是购买恒博人力资源服务机构的一款产品服务，用人单位不再承担用工风险，更加安全快捷。用人单位可将非核心业务，完全外包给人力资源服务机构，辅助完成企业生产经营战略，提高企业核心竞争力，避免劳动纠纷，真正帮助企业降本增效。 |  |
官方服务热线：400 8553 868
