当前位置:首页 > 服务中心

劳务派遣公司谈劳务派遣工福利如何发?
发布时间:2023-07-18
  • 我要分享
    • QQ好友
    • 新浪微博
    • 微信
  • 谈当前因为各方面的影响越来越多的企业会遇到用工方面的问题,所以越来越多的企业会选择找劳务派遣公司合作,这样可以有效的减少企业的用人成本。当然派遣工到企业上班也是有些福利发放的问题,现在就来说下劳务派遣工的福利都怎么发?

     

    《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者,享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同,或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

     

    《劳动合同法》规定:务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额,与支付方式以及违反协议的责任。可见由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险,是由宝山劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位,都需要为芳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。

     2153be2f2766028536ec22076c32f699_202106160906038ttg.png

     公司提到《劳动合同法》第六十一条规定劳务派遣 单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者字有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。

     

    恒博人力资源创办于2008年,在人杰地灵的金融之都上海成立,历经13年的长足发展,已成长为一家集人力资源服务、制造业务外包、劳务外包、物流服务、仓储服务、职业技能培训、餐饮管理服务、物业管理服务、商务代理服务、企业咨询服务等为一体的现代综合服务外包企业。