当前位置:首页 > 招贤纳仕

招聘专员
发布时间:2021-06-15
  • 我要分享
    • QQ好友
    • 新浪微博
    • 微信
  • 招聘单位:

    公司介绍:

    招聘岗位:

    任职要求:

    1、男女不限;

    2、年龄20-40周岁;

    3、身心健康,积极向上;

    4、初中以上学历;

    5、熟练操作office办公软件;

    6、有相关工作经验优先;

    岗位职责:

    1、负责公司内部人才的招聘工作;
    2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
    3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;
    4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
    5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
    6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;
    7、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
    8、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;
    9、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
    10、 招聘费用的申请、控制和报销;
    11、 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
    12、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;
    13、 负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
    14、 搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规;
    15、 跟踪和搜集同行业人才动态,吸引人才加盟公司;
    16、 熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。

    薪酬福利:

    综合月薪5000元以上,作息时间按照法定标准,上午8:30-11:30,下午12:30-17:00,做五休二,国定假日休息,每年根据考核及公司效益调薪一次,公司除基本工资外,另有业务提成、招聘提成、节日礼品、生日礼品等福利待遇。

    单位地址:

    场景图片